[領導聲音]汪洋：有一個好制度比好領導更重要
（2008年4月18日－24日） 


　　 汪洋：網民聲音成黨政決策重要參考
    我覺得有一個好制度比好領導更重要。要靠制度來保證聽取民意。與其被動接受，不如主動介入……各級黨委政府不能高居網絡之上，要以平等的心態積極參與，有效引導，推動網絡民主的發展……只要整個社會的思想活躍起來，大家都積極思考，市場配置資源的效率就會提高，政府制定政策時考慮得就會更周全，決策就會更科學……
    ――廣東省委書記汪洋邀請網友為廣東科學發展“灌水”、“拍磚”


     強衛：人才有用武之地 事業才有成功之時
    人才是事業發展**寶貴的財富，人才資源是黨執政興國的根本性資源。用好人才是建設新青海的成敗所在。人才有用武之地，事業才有成功之時。要**大限度地發揮人才的積極性和創造性，使各類人才在建設新青海的共同事業中各展其能，各顯神通。健全人才選用機制，進一步深化人才選拔任用制度改革，促進優秀人才脫穎而出，充分施展才華。建立健全與市場經濟體制相適應的激勵機制，鼓勵各類人才大膽創新、勇于創造、樂于奉獻。
    ――青海省委書記強衛近日在《求是》發表文章指出


     王珉：無明令禁止的 可大膽探索
    和發達地區相比，我們落后的根源主要還是思想解放不到位。盡管多次選派干部出外學習，但目前看還沒取到“真經”！因此，當前解放思想**重要的是，要把執行文件的規范性要求與堅持從吉林實際出發的靈活性結合起來，創造性地做好工作。在不違背國家法律、法規和方針政策的前提下，只要沒有明令禁止的，可以大膽探索；只要上級政策規定有彈性的，要從實際出發創造性地用活用好！
    ――吉林省委書記王珉在全省整治和建設經濟發展軟環境工作電視電話會議上強調


     羅志軍：富裕百姓上有本事 解決問題上有辦法
    發展實踐證明，農村發展的帶頭人特別重要，基層組織的引領帶動作用特別重要。基層黨組織一班人，要在發展經濟上有路子，富裕百姓上有本事，解決問題上有辦法，真正成為發展致富的帶頭人、文明鄉風的倡導人、困難群眾的貼心人，成為把科學發展觀落實到基層的實踐者。
    ――江蘇省長羅志軍在高淳縣武家嘴村調研時指出


     蘇榮：**大限度地實現全體市民的利益
    創造一個美好的城市，不僅要靠建設，更要靠管理。堅持既講效率，又講公平。正確處理公平和效率關系，實現公平和效率統一，是一切管理的主題。在這方面**重要的就是統籌兼顧好不同社會階層、不同社會群體的利益，**大限度地實現全體市民的利益，防止在考慮和滿足一部分人的利益時，影響和損害另一部分人的利益，建立一個更加人性化、更具包容性、更加和諧的城市。
    ――江西省委書記蘇榮在省委常委理論中心組學習會上說


     盧展工：票決是一種監督
    全委會票決重要領導干部人選，是我省加強黨的領導班子和領導干部隊伍建設的重要制度之一。本次全委會第一次以票決部分正廳職領導干部人選為主要任務，體現了票決重要領導干部人選真正列入了全委會的工作議程，體現了票決制度已經成為我省貫徹黨管干部原則的一項重要制度和必然程序，也體現了省委常委會貫徹執行票決制度的自覺性和堅定性。
    ――福建省委書記盧展工4月22日在福建省委八屆四次全會上說


     王正偉：不能讓老百姓的積極性受到挫傷
    要搶抓寧夏50大慶機遇，增強經濟發展活力。農業生產要加強田間管理，堅定不移地抓好設施農業，因地制宜，抓好養殖業、水產業發展。加強農民工的技術培訓和勞務輸出工作。對農產品市場流通問題要早關注早解決，確保農業增效、農民增收，不能讓老百姓的積極性受到挫傷。工業上要針對原材料上漲，分析企業虧損原因，幫助解決問題，扭虧增盈。推進重點項目建設和節能減排工作，對高耗能的企業和項目要嚴查把關，堅決淘汰落后產能。
    ――寧夏回族自治區主席王正偉在政府第四次常務會議上強調


     林樹森：“三農”工作要以增加農民收入為綱
    發展農業和農村經濟，首先要穩定提高糧食綜合生產能力，確保糧食安全，在此基礎上，千方百計騰出更多的空間和時間，用于推動農業種植結構調整，使農民通過種植比較效益更高的特色優勢農產品，實現收入的穩定增長。“三農”工作要以增加農民收入為綱。
    ――貴州省長林樹森在貴州省農村進行調研時強調


     朱正舉：有些干部對群眾感情太淡漠
    住房是基本的民生問題，可有的干部對群眾感情太淡漠，我心里很不是滋味。一些低收入家庭還住在功能不完備的地方，晚上上廁所要用手電筒照著，要走土路、泥路，他們的要求并不高，只是想讓自己的住房條件得到改善就行。去年省政府出臺了文件，我們有條件、有政策為他們解決問題，可為什么有的地方就是不落實？為什么有的地方連**基礎的摸底規劃工作都沒有完成？
    ――河北省建設廳廳長朱正舉在全省住房保障和房地產管理局長主任會議上指出


     仇和：企業家堪稱**寶貴的財富、**稀缺的資源
    對昆明來講，企業和企業家不僅引領變革，支撐發展，而且直接影響到未來發展的動力、活力和競爭力，堪稱我們**寶貴的財富、**稀缺的資源。昆明企業家還應更加重視培育名品名牌，更加重視科學規范管理。努力做到“5個更加重視”
    ――昆明市委書記仇和在昆明第九屆優秀企業家和昆明地區2007年底工業企業“雙百”表彰大會上說


     徐止平：沒有老百姓的積極性事情會事倍功半
    客觀上來說，這些思想不愿意“主動”解放的地方，自然環境相對較好，老百姓久而久之產生了一種不愿改變的情緒，美其名曰會生活。我們政府部門需要思考的，是如何調動老百姓的積極性。一個區域的經濟發展和社會和諧的推動,只有政府的積極性，卻沒有老百姓的積極性，是一件事倍功半的事情。
    ――金華市委書記徐止平近日在深化拓展實踐活動動員會上表示


     李放：我是市長遇到突發事故我理應站出來救援
    我正好途經事發現場，看到很多人圍堵在那里，就下車看看發生了什么事情。當時情況很危急，群眾和公安、消防的人員正在全力以赴救那個小孩。當時我從消防官兵手上接過嬰兒時，看見嬰兒好像沒有大礙，但畢竟是從6樓摔下來的，我就說，趕快把小孩送到醫院去！。我是領導干部，但我也是普通公民，一方有難、八方支援是中華民族的傳統美德，我理應站出來。同時，正因為我是市長，我更應該出手援助。
    ――景德鎮市市長李放在辦公途中從火場抱出小孩后表示


     張效廉：曝光環境問題時讓領導出鏡
    新聞媒體要加大宣傳力度，發現問題要及時予以報道，曝光環境問題時不能只曝光事件，要讓有關負責人上“鏡頭”，全程追蹤事件結果，相關部門面對新聞媒體時要正確面對，派出相關負責人出面解答。主要負責人要設立24小時接聽的工作電話，使群眾反映的環境問題在**短時間內得到有效解決。
    ――哈爾濱市市長張效廉在迎大冬會城市環境綜合整治動員大會上指出


     崔學斌：組織部長要養成愛反思的習慣
    組織部長要做到“講黨性、重品行、作表率”，必須努力養成愛反思的習慣。要通過反思，及時總結、記錄自己的成功之處。配班子、選干部、育人才，組織部長每天從事著關系黨事業興衰的重要工作。客觀分析，每項工作都會有成功之處，要把工作中的獨到、創新、精彩之處及時記錄下來，不斷加以充實、改進和總結，作為指導下步工作的經驗，使以后的工作更趨于完善。
    ――扎蘭屯市委組織統戰部部長崔學斌近日發表文章指出

發表于 @ 2008年06月29日 08:03:00 |點擊數（）

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