質(zhì)量文化創(chuàng)造奇跡
羅曉/文
在一拖集團(tuán)公司乃至全國(guó)機(jī)械行業(yè),有一個(gè)曾經(jīng)頗有名氣的質(zhì)量管理小組。這個(gè)小組之所以有名氣,是因?yàn)樗麄兛靠茖W(xué)正確的方法引領(lǐng)職工向質(zhì)量要效益,結(jié)果,小組所在的車間用上世紀(jì)四五十年代水平的流水生產(chǎn)線,創(chuàng)造出了目前國(guó)內(nèi)行業(yè)**流的質(zhì)量水平。面對(duì)這一令人不可思議的奇跡,行業(yè)專家驚奇之余,翹指嘖嘖稱贊“了不起!”
日前,記者懷著敬佩之意到這個(gè)小組“探秘”。小組負(fù)責(zé)人、全國(guó)機(jī)械行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者禹金旺打開(kāi)“榮譽(yù)箱”,向記者展示了他們近十年來(lái)在質(zhì)量管理方面連續(xù)獲得的一系列國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。車間主任、黨支部書記坦言相告,他們鑄鋼廠造型車間能夠創(chuàng)造質(zhì)量水平行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)績(jī),與車間多少年來(lái)堅(jiān)持在全體職工中倡導(dǎo)“造型車間質(zhì)量文化”密切相關(guān),質(zhì)量文化是他們車間凝聚職工、激勵(lì)職工須臾不可分離的“法寶”。
造型工序是鑄造生產(chǎn)各種矛盾的匯集地,在鑄件質(zhì)量形成中起著舉足輕重的作用。身為高級(jí)技師、鑄鋼廠造型車間質(zhì)量“主管”的禹金旺,在被人視為熱加工單位里**苦**累地方的造型車間辛勤勞碌了30多年。1995年, 車間根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要,科學(xué)提煉出了“造型車間質(zhì)量文化”,要求職工“質(zhì)量?jī)?yōu)先統(tǒng)全局,精雕細(xì)刻造砂型”。在推行車間質(zhì)量文化的過(guò)程中,禹金旺與車間領(lǐng)導(dǎo)、老師傅為了實(shí)現(xiàn)職工技能、產(chǎn)品質(zhì)量“雙提高”,他們認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及貫標(biāo)對(duì)工序質(zhì)量控制點(diǎn)的要求,把工藝參數(shù)、工藝操作要點(diǎn)編制成七言八句的“造型工藝操作一口清順口溜”“造型工藝參數(shù)一口清順口溜”,在全車間職工中推廣試行。由于順口溜將技術(shù)理論與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合的緊密,并且內(nèi)容通俗易懂,讀起來(lái)瑯瑯上口,便于背記,容易操作,因而受到職工們的歡迎。在以后的時(shí)間里,禹金旺等人本著規(guī)范崗位操作技術(shù)、使工序質(zhì)量處于受控狀態(tài)的目的,又相繼編撰了造型機(jī)床工、下芯工、合箱工、去卡工“工藝操作規(guī)范順口溜”和“造型車間職業(yè)道德箴言”等。禹金旺他們編成的順口溜語(yǔ)言風(fēng)趣洗煉、明白如話,內(nèi)容概括全面、易學(xué)好用,被職工們奉為“學(xué)習(xí)的快餐”、“生產(chǎn)的妙訣”。職工們反映說(shuō),這些順口溜方便實(shí)用,不容易忘掉,執(zhí)行起來(lái)效果出奇的好。
企業(yè)文化是員工行為習(xí)慣的總和,它靠無(wú)形的文化力量成為員工的行為準(zhǔn)則。“造型車間質(zhì)量文化”來(lái)源于企業(yè)火熱的現(xiàn)實(shí)生活,具有入腦、入耳的“親和力”,職工們?cè)趯?shí)踐這種文化的過(guò)程中,價(jià)值理念、生產(chǎn)操作習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。具有潛移默化影響力的質(zhì)量文化,為統(tǒng)一造型車間職工的思想和行動(dòng)起到了積極作用。
記者在機(jī)器轟鳴、生產(chǎn)工人緊張繁忙的Z148B造型流水線采訪時(shí)看到,在多次被評(píng)為“紅旗設(shè)備”的造型線主機(jī)前,操作人員生產(chǎn)間隙不忘設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備“漆見(jiàn)底色鐵發(fā)光,氣路暢通潤(rùn)滑良”。在造型機(jī)“咚咚”的震響聲中,生產(chǎn)工人認(rèn)真執(zhí)行“模型光潔亮又明,砂子扒得四面平、、、、、、一型一吹散砂團(tuán),合箱平穩(wěn)卡不松”工序操作標(biāo)準(zhǔn),他們將“粗活”干得細(xì)膩流暢,那動(dòng)作、那神態(tài)就像在繡花、繪畫一般。隨著一箱箱“眉清目秀”的漂亮砂型脫穎而出,質(zhì)量人員趨步上前,一絲不茍地進(jìn)行質(zhì)量抽檢,結(jié)果顯示:各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均在受控范圍內(nèi)。
據(jù)介紹,在培育和塑造“造型車間質(zhì)量文化”的過(guò)程中,車間根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要不斷地對(duì)車間質(zhì)量文化進(jìn)行豐富完善。在實(shí)踐中,車間堅(jiān)持開(kāi)展“質(zhì)量信得過(guò)”活動(dòng)和具有“小、實(shí)、活、新”特點(diǎn)的全面質(zhì)量管理活動(dòng),通過(guò)常抓不懈的技術(shù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育,不斷向職工灌輸崗位工藝知識(shí)、質(zhì)量新理念等,同時(shí),通過(guò)鐵的質(zhì)量管理制度保證各道工序質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。比如他們?cè)趫?zhí)行質(zhì)量責(zé)任制時(shí),采用班組代號(hào)、模型套號(hào)、零件序號(hào)和日期號(hào),體現(xiàn)了質(zhì)量管理的科學(xué)嚴(yán)肅性,真正把質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人。車間質(zhì)量管理小組還結(jié)合工藝規(guī)程要求、生產(chǎn)實(shí)踐,科學(xué)制定了“造型工序操作十不準(zhǔn)”“造型工序違反工藝現(xiàn)象30條考核標(biāo)準(zhǔn)”,這些標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了“熱爐效應(yīng)”。由于標(biāo)準(zhǔn)受到職工的認(rèn)可,大家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)熟記在心,生產(chǎn)工作中誰(shuí)違反了那一條,該受到什么樣的考核,考核者和被考核者心知肚明,從而,使職工在頭腦中始終繃緊了“質(zhì)量第一”這根弦。
“質(zhì)量文化建設(shè),有效地促進(jìn)了造型俺們車間各項(xiàng)工作上臺(tái)階。”記者在采訪中得知,這個(gè)車間多次榮獲全國(guó)機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理榮譽(yù)桂。面對(duì)接踵而至的耀眼光環(huán),車間對(duì)質(zhì)量文化的追求一刻也沒(méi)有停止過(guò)。在企業(yè)開(kāi)展的增效降本攻堅(jiān)戰(zhàn)中,他們積極開(kāi)展 “質(zhì)量信得過(guò)”活動(dòng),弘揚(yáng)車間質(zhì)量文化,用質(zhì)量文化打造企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“利器”,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全的良好生產(chǎn)成果,產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)一步提高,創(chuàng)造了產(chǎn)量、質(zhì)量、目標(biāo)成本和安全生產(chǎn)的歷史**好成績(jī)。
發(fā)表于 @ 2008年07月01日 05:14:00 |點(diǎn)擊數(shù)()