新年伊始，1月3日，首批裝載158臺由奇瑞重工股份有限公司生產的拖拉機的貨船，由蕪湖經濟技術開發區的滾裝碼頭起航，正式發往南美市場。

　　據了解，此次奇瑞重工出口的產品，包括25馬力到85馬力拖拉機多個品種，是奇瑞重工針對海外客戶提出的不同標準，為他們量身制造的高質量產品。同時，奇瑞重工還針對海外市場進行了適應性開發，確保公司產品能夠適應海外客戶的要求。

　　對于奇瑞重工而言，此舉意義非凡。短短一年時間內，就能夠在全球化道路上取得突破性的創舉，不僅標志著奇瑞重工的產品得到了海外用戶的青睞，也意味著奇瑞重工的全球化戰略邁出了實質性的一步。

　　花兒為什么這樣紅？實際上，這一"開門紅"，是奇瑞重工在海外戰略、人才戰略、技術創新、質量管理和渠道創新等方面全方位拓展的一次集中體現。

　　海外戰略定方向，渠道創新結碩果

　　奇瑞重工在創建之初，就將企業的發展目標定位為全球化裝備制造企業，計劃到2020年，成為國際知名的裝備制造商，未來，成為世界級機械裝備主流品牌。為實現這一戰略，公司在北京設立了海外事業部，大力度招聘人才，組建優秀團隊，同時積極推進外部合作，瞄準新興市場和空白市場，大力推進海外市場建設。

　　目前，奇瑞重工已完成了在全球范圍內一百余家海外銷售渠道的規劃，基本形成了覆蓋全球目標市場的集"銷售、服務、配件供應、用戶培訓與信息反饋"五位一體的全球化營銷網絡，為加快實現企業化全球化發展打下了堅實的基礎。

　　技術品質有保障，人才培養是根本

　　在2011年7月份召開的奇瑞重工年中經濟工作會議上，奇瑞重工明確提出"三步走"的戰略目標，為公司的長遠發展描繪了一副宏偉藍圖。與此同時，也非常注重修煉企業"內功"。公司確定了"夯實基礎、創新驅動、裝備領先、步步到位"的經營方針，狠抓標準化管理，注重產品質量的提升。

　　在產品研發上，奇瑞重工堅持自主創新并注意整合全球資源，為我所用，積極搶占全球技術制高點。奇瑞重工在意大利、日本設立了研發中心。并加強與國內外大專院校、科研單位的鏈合創新聯盟。目前，奇瑞重工已形成了企業特有的技術創新平臺體系。

　　技術創新，人才是關鍵，奇瑞重工高度重視人才的力量。目前，奇瑞重工已經聚集了一批具有現代化管理思想和專業管理素質的全球化精英人才團隊，為技術創新奠定了堅實的基礎。同時，跟知名高校的產學研合作，也為奇瑞重工拓寬了人才引進和人才培養的渠道。

　　堅持科技創新、整合全球資源，創辦全球化企業、打造世界**流品牌，奇瑞重工的未來值得期待。

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