為切實了解和掌握農機維修從業人員的技能水平和市場操作能力，進一步采取有效措施提高農機維修市場服務能力，建立健全農機維修網絡，加強農機維修市場管理，筆者近期走訪了部分農機維修網點、農機生產企業、農機銷售企業等，并對其維修從業人員有針對性的開展調研，現將了解到的市場信息，形成調研如下：

　　一、基本情況

　　經調查得知，山東武城縣農機維修網點總數在123家、農機生產企業7家、農機銷售企業13家，從事農機制造、修理、銷售、使用和管理的人員總數達2300余人，其中，具有職業資格證書的專業技術人員達938人，按專業技術水平分：達到高級專業技術水平的農機技能人員僅100多人，其他人員均處于初級專業技能水平或達不到初級維修技術水平。人員結構按學歷劃分：中專以上學歷不足25%，大專以上學歷的不足10%。其他人員學歷均在中專以下或是高中學歷以下。農機專業技術人員文化基礎水平低，技術水平差，難以適應現代化農業機械自動控制和智能控制、精準作業和聯合作業的需求。自2009年起，武城縣農機局就著力于培養培育農機維修專業技能人才，每年培訓人數都在幾百人次以上，且逐年呈上升趨勢。通過調研和職業崗位分析，近幾年武城縣對各農機專業人才需求情況來看,主要是農機使用、生產、銷售、維修等專業，急需培養從事農機使用與維修、農機裝配與調試、農機管理與維護、農機銷售及售后服務等工作的高素質技能型人才。

　　二、存在的問題

　　1、農機主管部門對維修行業維修技能人才重視程度不夠。農機主管部門對維修行業農機技術的培訓工作沒有引起足夠重視，農業機械化教育培訓的基礎設施不完備，教學條件差，教師隊伍薄弱，教學能力低，高水平、專業技能型農機人才缺乏，農機化教學交流極少，師資培訓的途經缺乏。

　　2、開展農機職業技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。農機職業技能鑒定工作雖然已經開展了好多年，但實際工作中仍然存在很多問題，農民特別是從事農機維修的農機維修人員對這項工作的認識也還剛剛起步，還需要我們農機工作人員做大量的細致入微的工作。維修市場對現代農機維修技能人才還存在很大的缺口，適應現代農業機械需求的高素質、高技能農機技術人員十分匱乏。

　　3、綜合服務能力差，專業化的“農機技術服務網絡”極少。武城縣農機維修網點總數雖然在100家以上，但大多數農機維修經營網點維修能力都在一般程度以下，綜合服務能力非常差，而且沒有較強的綜合維修服務意識，小農服務意識比較強。不能適應現代農機維修服務市場需求，農機使用與維護知識，農機維修和配件供應等服務項目不能實現一條龍服務，不能為農機戶解決很多生產中的實際問題。

　　4、新型農機技能人才缺乏。近年來，隨著國家農機補貼政策的推行，不少農民購置了大型小麥、玉米聯合收割機，大、中型拖拉機等大型新型農業機械以及免耕播種機、旋耕機等等，特色農業機械也增添了很多，但是，大多數農民缺乏專業農機維修技術，農村農機維修服務站點又少，農戶在使用農機過程中一旦發生故障，常常找不到人修。特別是春耕生產季節，請不到“農機醫生”，更是讓農民急得火燒眉毛。

　　三、建議與對策

　　1、加強對維修技能人才的培訓。培訓措施要跟上，針對維修服務市場實際，采取多種便民措施，有針對性的，以降低農民培訓門檻和減輕農民負擔的實際出發，繼續采取優惠農民培訓的措施，疏通“生源”渠道，針對現代農機生產能力、農機生產特點，采取靈活多樣的培訓方式(現場培訓、邀請廠家技術人員、跟機培訓等方式)，來提高參訓人員的興趣和愛好。

　　2、對維修技能人才實施再教育。實施再教育是現階段提高人員技能水平的有效途徑，也是一條捷徑，要針對農機市場維修能力和市場需求，積極和農機生產企業相互協調，為從事維修的技能人才提供可以提高技能水平的教育培訓機構和場地，開展農機管理、生產、科研、推廣等方面的知識更新，為進一步做好我縣農機專業技術人員的繼續教育工作提供機會。充分利用春、冬農閑兩個季節，切實做好農機技術人員的培訓教育工作，有效提高農機技術人員的操作水平和技能水平。

　　3、根據農業生產實際確定培訓內容。從職業特點和實踐為出發點，以典型機型為載體，結合農機構造、維修、調整、使用等方面的知識和技能，在課程中融入本行業標準、農機作業標準，職業資格標準，明確現代農業機械化技術的發展方向和趨勢，熟悉糧食高產農藝技術對農業機械裝備的需求，提高引進試驗、示范推廣先進農業機械化技術的能力，推動現代農業機械化實用科學技術創新發展和普及應用，促進農業生產機械化和農機工業科學健康持續發展。